程红兵副校长在致辞中指出，湖北省高等学校师资培训工作会议是在高等教育发展新常态下召开的一次很重要的年度工作会议。其目的在于，不仅要全面总结我省高校师资培训工作经验、反思存在的问题，主动适应高校教师职业发展的新需求，也要通过会议的召开推出一系列促进高校教师提升师德素养、业务能力和专业水平的新思路和新举措。针对高校教师的岗前培训工作，明确提出了新的发展目标和总体的工作思路，要不断完善高校教师岗前培训机制，着眼于高校教师培训“十三五”规划的宏观思考，着力于高校教师职后培训的战略布局，主动联合其他高校教师培训中心开展协同创新，将省高师培训中心打造成更加开放多元、务实高效的平台。

教育厅教师处处长童静菊作了题为《严格把关 科学定位 合理布局 全面推进高校师资培训工作》的总结讲话。从三个方面对我省高校教师队伍建设提出了明确要求。一是严格把关，为高校教师准入建立“四维”保障防线；二是科学定位，为高校教师专业提升搭建发展平台；三是合理布局，为高教新常态下创新驱动释放活力。

她指出，在国家高教发展新常态下，湖北省高师培训中心、教师资格认定中心以及各高校教师工作的业务主管部门要加强沟通，密切联系，进一步统一思想认识、理清工作思路、明确发展方向，共同推进湖北省高师培训事业的发展，努力将其建设成为我省高校教师队伍建设和发展的支点，并走在全国省级高校师资培训中心的前列。会上，童处长向与会者传递了即将召开全省教师工作会议的信息。这将是我省历史上首次召开的教师工作专题会议，将推出一系列鼓励教师发展的政策和举措，这些新政的出台必将有力推动我省教师队伍建设的步伐，并对我省教育事业的发展产生深远影响。